练兵功能是武将快速升级的重要途径之一，但部分玩家发现练兵后并未获得预期经验。这一现象与游戏的核心机制设计有关，主要体现在练兵经验的分配规则、演武场等级影响、体力消耗策略以及与其他练级方式的对比上。理解这些机制有助于玩家更高效地规划武将培养路径。
练兵功能的经验分配遵循平分原则，即出阵的武将数量直接影响单个武将的经验收益。若同时上阵三名武将，总经验将被均分，导致单个武将获取的经验大幅减少。推荐玩家每次仅上阵一名武将练兵，以最大化经验收益。演武场等级和委任练兵使的加成效果也会显著影响练兵经验总量，高阶演武场和优质练兵使可提升30%以上的经验获取效率。
练兵的另一限制在于体力消耗与时间成本的权衡。每次练兵需消耗30点体力和1小时现实时间，且经验收益远低于同体力消耗下的扫荡高级资源地。扫荡8级地单次可获得约5000经验，而练兵在演武场等级较低时仅提供2000-3000经验。这种设计旨在平衡不同练级方式的性价比，鼓励玩家根据资源储备和体力状况灵活选择策略。
游戏设定中，练兵的核心定位是低战损稳定升级，尤其适用于后期培养二队、三队武将。由于练兵不消耗兵力且不受敌方阵容克制，在武将兵力不足或急需避免战损时优势明显。但需注意，练兵经验存在上限，演武场等级20级时单次练兵最多提供约15000经验，无法满足高等级武将的升级需求，需结合扫荡或对战玩法补充经验。
部分玩家误认为练兵无经验的原因还包括未触发委任加成或未及时领取奖励。练兵结束后需手动点击完成按钮才能结算经验，且委任练兵使的政治属性需达到80以上才能激活额外加成。赛季重置或服务器维护可能导致练兵中断，建议玩家在稳定网络环境下操作并留意系统公告。
从游戏整体设计来看，练兵功能的经验限制体现了策略深度。开发者通过差异化设定扫荡、讨伐、练兵等途径，促使玩家权衡资源消耗、时间效率与战损风险。对于资源充足的玩家，可优先使用练兵快速提升低等级武将；而追求效率的玩家则需以扫荡和PVP对战为主。这种多元化的成长路径设计，正是三国志战略版作为SLG游戏的核心策略体验。
